Als Führungskraft sind Sie mit speziellen Aufgaben betreut, sowohl auf organisatorisch-inhaltlicher Ebene als auch im Bereich der Mitarbeiterführung. Coaching bietet Beratung in Führungsaufgaben, Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle, Entwicklung der persönlichen Performance, Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen, sowie Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung.